Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10400.6/3002
Título: Contribuições das teorias da agência e dos recursos e capacidades no corporate entrepreneurship e implicações no desempenho
Autor: Martins, Inês Isabel Barata
Orientador: Ferreira, João José Matos
Palavras-chave: Desempenho organizacional
Corporate entrepreneurship
Data de Defesa: 2012
Resumo: O presente trabalho desenvolve um quadro teórico integrativo da Teoria da Agência, da Teoria dos Recursos e Capacidades, do Corporate Entrepreneurship e do Desempenho Organizacional, com o propósito de, por um lado, encontrar evidências sobre as implicações das Teorias mencionadas no Corporate Entrepreneurship e, por outro, perceber qual a influência deste no desempenho organizacional. Para descortinar as eventuais relações estabelecidas entre estas teorias e conceitos, é concebido e testado um modelo de investigação mediante o desenvolvimento e aplicação de um questionário, a uma amostra de 114 empresas multinacionais portuguesas. Os dados recolhidos são tratados segundo uma abordagem estatística, com recurso a dois tipos de software (SPSS e XLSTAT), foram aplicadas técnicas estatísticas multivariadas (Análise Fatorial Exploratória, Análise de Fiabilidade, Análise de Correlação e Análise de Trajetórias). Os resultados evidenciam uma relação positiva entre as variáveis que compõem o modelo, ou seja, as Teorias da Agência e dos Recursos e Capacidades têm uma influência positiva no Corporate Entrepreneurship e, por sua vez, o Corporate Entrepreneurship tem implicações positivas no desempenho das empresas.
URI: http://hdl.handle.net/10400.6/3002
Designação: Dissertação apresentada à Universidade da Beira Interior para a obtenção do grau de mestre em Gestão
Aparece nas colecções:FCSH - DGE | Dissertações de Mestrado e Teses de Doutoramento



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