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- Serbia: Between Doubt and Conviction – Paths of an Integration ProcessPublication . Costa, BrunoThe accession of the Balkan countries to the European Union is a desire and objective of several politi cal leaders and a commitment of the European institutions themselves. This path represents one of the objectives of the Republic of Serbia, and negotiations are currently taking place regarding compliance with the different accession chapters. Serbia’s integration entails several challenges, being a decisive instrument to heal the wounds of the Balkan War and an opportunity to rebuild political, social, diplomatic, and economic relations across the region. This chapter sets out to discover these challenges and seeks to analyze the current moment of negotiation, outlining the possible paths for the country’s integration into the European Union and the respective impact on subsequent negotiations with other Balkan States. Among the remaining doubts regarding the integration of the Serbian State and the conviction that the path of the European Union inevitably passes through this integration, what challenges will the negotiation face in the coming years?
- Algorithms and communication: A systematized literature reviewPublication . García Orosa, Berta; Canavilhas, João; Vázquez Herrero, JorgeThe influence of algorithms on society is increasing due to their growing presence in all areas of daily life. Although we are not always aware of it, they sometimes usurp the identity of other social actors. The main purpose of this article is to address the meta-research on the field of artificial intelligence and communication from a holistic perspective that allows us to analyze the state of academic research, as well as the possible effects on these areas and on the democratic system. To this end, we carried out a systematized review of recent literature using quantitative and qualitative approaches. The subject analyzed is changing and novel: it includes the impact and interaction of algorithms, bots, automated processes, and artificial intelligence mechanisms in journalism and communication, as well as their effects on democracy. The results show expanding scientific production, mostly in English, based on theoretical discussion or focused on the perception of communication professionals. The object of study is centered mostly on journalism and democracy, and to a lesser degree on ethics or education. Studies indicate great interest in the effects of the use of algorithms on journalism and democracy, but the answers are still uncertain and the challenges for the coming years are significant
- How football team composition constrains emergent individual and collective tactical behaviours: Effects of player roles in creating different landscapes for shared affordances in small-sided and conditioned gamesPublication . Laakso, Timo; Davids, Keith; Luthanen, Pekka; Liukkonen, Jarmo; Travassos, BrunoThe aim of the present study was to examine how team composition of players with different roles constrains individual and collective tactical behaviours, and ball possession effectiveness, during competitive 3 vs 3 small-sided and conditioned games (SSCGs) in youth soccer players. Fifteen male players (under 15 yrs, mean age 13.2 1.03 years, mean years of practice: 4.2 1.10 years) from the same club participated in this study. For analysis purposes, on advice from the coaching staff, participants were categorised according to their main team performance role, resulting in sub-samples of 5 defenders (centre-backs ¼ 2 and full- backs ¼ 3), 7 midfielders (central midfielders ¼ 3 and wide midfielders ¼ 4) and 3 attackers (forwards). In order to assess participant tactical behaviours, a notational analysis system was created with four categories: i) team behaviours, ii) individual players’ offensive actions, iii) individual players’ defensive actions, and iv), ball possession effectiveness. Analysis of players’ offensive actions revealed that the team composed only of midfielders revealed a higher frequency of diagonal and vertical passes in relation to the attackers’ team. In offensive individual actions, the attackers’ team revealed more dribbles in relation to the teams of defenders and midfielders. Analysis of ball possession effectiveness revealed that the team of defenders achieved higher values of shots on goal compared to the team of midfielders. These findings exemplified how playing role constrains the emergence of different collective behaviours and individual actions in 3 vs 3 SSCGs.
- O processo de turnaround nas PME portuguesasPublication . Saraiva, Graça Maria Ferreira de Oliveira; Ferreira, João José de Matos; Alves, Maria do Céu Ferreira GasparEsta tese, que tem como objetivo analisar o processo turnaround, é constituída por quatro ensaios (um primeiro estudo concetual e três estudos empíricos), através dos quais se procura identificar os fatores explicativos do declínio empresarial nas pequenas e médias empresas (PME) e analisar o papel do sistema de contabilidade e controlo de gestão (SCCG) e das ferramentas digitais na estratégia de recuperação. O primeiro ensaio (Capítulo II), intitulado “O que se sabe sobre o processo turnaround? Uma revisão da literatura”, tem como objetivo explorar a literatura científica existente sobre o turnaround, procurando esclarecer o conceito e aferir a evolução da pesquisa neste campo de investigação. Para alcançar o objetivo proposto, procedeu-se a uma análise do estado da arte relativamente ao processo turnaround, através de uma revisão da literatura. Constata-se que, apesar de mais de quatro décadas de investigação sobre o tema, existe alguma fragmentação e falta de consensos nos diversos estudos. Também se conclui que os fundamentos teóricos aplicados em muitos estudos são insuficientes para a definição de uma teoria ampla e consistente. A opção metodológica utilizada nos Capítulos III e IV corresponde a uma abordagem quantitativa. Para a recolha de dados/evidências foram auscultadas PME portuguesas, através de um inquérito por questionário. No segundo ensaio (Capítulo III), intitulado “Declínio e postura estratégica das PME”, procura-se identificar os fatores que explicam o declínio nas PME, através de uma análise empírica de caráter quantitativo. A generalidade da literatura conceitua o declínio empresarial como indutor do processo turnaround. Neste sentido, procura-se avaliar de que forma o meio envolvente, a postura estratégica e a estrutura organizacional contribuem para o declínio e para o desempenho das PME. Através dos resultados obtidos, chega-se à conclusão que uma postura estratégica empreendedora e uma estrutura organizacional orgânica contribuem positivamente para um melhor desempenho e podem travar o declínio das PME num meio envolvente hostil. Com o terceiro ensaio (Capítulo IV), intitulado “Os Sistemas de Contabilidade e Controlo de Gestão (SCCG) na recuperação das empresas em situação de turnaround”, procura-se aferir qual o papel dos SCCG na estratégia de turnaround das PME, visto que o processo turnaround pressupõe uma mudança estratégica, intrinsecamente relacionada com mecanismos de controlo de gestão. Os SCCG podem mostrar-se fundamentais para a melhoria do desempenho e permitir alcançar o sucesso das PME em dificuldades. Nessa perspetiva, procura-se analisar a forma como são utilizados os SCCG nas empresas em situação de turnaround, analisar o impacto de algumas especificidades dos SCCG no desempenho das empresas em situação de turnaround e averiguar se existem diferenças no papel que é atribuído ao SCCG entre as PME em situação de turnaround e outras PME. Os resultados revelam que há uma menor utilização da informação, proporcionada pelo SCCG, e uma maior ausência de planeamento estratégico formal nas empresas em turnaround, em comparação com as outras PME. No quarto ensaio (Capítulo V), intitulado “Turnaround: o declínio, a estratégia de recuperação, a influência dos SCCG e as implicações da revolução digital”, corresponde a um estudo de caso múltiplo. Este é um estudo qualitativo, com foco em três vertentes: como e porquê as PME declinam, como é que os SCCG contribuem (ou não) para a melhoria do desempenho das PME em situação de turnaround, e como é que as ferramentas digitais contribuem (ou não) para o sucesso das PME em situação de turnaround. Neste estudo, pretende-se complementar e confrontar os resultados obtidos nos estudos apresentados nos capítulos anteriores. Adicionalmente, e face ao atual contexto de transformação digital, também se analisa como é que as ferramentas digitais podem contribuir para o sucesso do processo turnaround. Procura-se comparar casos de sucesso e insucesso, no decurso do processo turnaround, para melhor compreender as causas do declínio e encontrar as estratégias de resposta, assim como avaliar os impactos do SCCG durante o processo turnaround. Os resultados destacam como principal causa interna do declínio a deficiente estratégia de condução de negócios, com ênfase na falta de uma liderança forte, na ausência de controlo de gestão, numa política conservadora e no excesso de centralismo nos órgãos de decisão. Quanto à análise do papel dos SCCG no processo turnaround, concluiu-se que existe evidência que indica que os mesmos poderão funcionar como fator relevante no apoio à implementação das estratégias, no processo turnaround. Nos casos estudados, verifica-se que no início do processo turnaround, os SCCG eram considerados insuficientes. Contudo, na estratégia turnaround comum aos casos de sucesso, foram implementados SCCG adequados. Comprova-se ainda que as empresas em turnaround alteraram os procedimentos e têm vindo a adaptar-se à nova era digital. Para além da agilização dos procedimentos administrativos e do controlo de gestão, da redução de custos nas comunicações, da agilização na comunicação interna e externa, as ferramentas digitais, nalguns casos, tornaram-se essenciais para o desenvolvimento do negócio. Uma vez que foram aplicadas diferentes metodologias nos diferentes ensaios, constata-se que esta tese apresenta resultados empíricos díspares, pois enquanto os resultados da análise quantitativa subestimam a utilização do SCCG formalizado (contabilidade de gestão), no estudo de casos múltiplos, os casos de sucesso indicam que a sua existência é fundamental para articular as principais atividades definidas no plano estratégico. Assim, a contribuição inovadora desta tese está no estudo de diferentes fatores integrantes do fenómeno turnaround, desde a estratégia de gestão face ao declínio à utilização dos SCCG e das ferramentas digitais nas fases de recuperação das PME. Há efetivamente uma carência de estudos em torno do turnaround que congreguem o papel dos SCCG na estratégia de recuperação, assim como o aproveitamento das ferramentas digitais no respetivo processo. Para além dos resultados que esta investigação poderá proporcionar a qualquer investigador que se interesse pelas PME em situação de risco, ou mesmo para a sua prevenção, poderá interessar também a empreendedores, a donos, a gerentes, a gestores das PME portuguesas, e outros potencialmente interessados.
- VidaProFit: caracterização dos profissionais de fitness em Portugal e satisfação no trabalhoPublication . Ramos, Liliana Ricardo; Simões, Vera Alexandra da Costa; Esteves, Maria Dulce LealO objetivo deste estudo foi a realização da caracterização dos profissionais de fitness em Portugal, nomeadamente no que diz respeito a variáveis sociodemográficas, aspetos relacionados com a sua intervenção e relativamente à satisfação no trabalho. Para esse efeito foram construídos e validados dois instrumentos, nomeadamente o questionário VidaProFit – construído e validado para a caracterização sociodemográfica e de aspetos relacionados com a intervenção dos profissionais de fitness e o questionário Job Satisfaction Scale, que foi traduzido, adaptado e validado para a língua portuguesa para mensurar a satisfação no trabalho com o nome de Escala de Satisfação Profissional, também nos profissionais de fitness. O questionário VidaProFit foi construído e validado seguindo diversos procedimentos metodológicos e mostrou-se eficaz para atingir os objetivos do mesmo. Em relação à caracterização dos profissionais de fitness em Portugal estes são, na maioria, jovens adultos, solteiros, sem filhos, licenciados e com menos de uma década de experiência profissional, sendo que existe um equilíbrio entre género feminino e masculino. Maioritariamente, os profissionais de fitness desempenham funções ao nível das aulas de grupo, treino personalizado e sala de exercício, respetivamente, sendo que a maioria trabalha a tempo inteiro enquanto profissional na área, em ginásios/health clubs e realiza a sua intervenção em mais do que um local. A maioria dos profissionais é trabalhador independente e aufere um salário entre os 631.98€ e os 842.63€. A média semanal de horas de trabalho dos profissionais situava-se nas 39,8 horas, sendo que a maioria possuía um horário semanal de entrada às 7 horas da manhã e de saída às 21 horas da noite. Uma maior idade e maior experiência profissional encontraram-se associadas com um maior número de horas de funções relacionadas com tarefas de coordenação, parecendo indicar que à medida que os profissionais têm mais idade/experiência, realizam mais este tipo de funções. O questionário Job Satisfaction Scale, traduzido e validado para a língua portuguesa como Escala de Satisfação Profissional e especificamente para a população de profissionais de fitness, apresentou fiabilidade e elevadas propriedades psicométricas, sendo que um Modelo Unidimensional (1 fator/16 itens) se apresentou mais ajustado e parcimonioso. Relativamente à satisfação no trabalho, os profissionais de fitness encontram-se, em geral, moderadamente satisfeitos com o seu trabalho. Os valores mais baixos de satisfação apresentam-se em relação ao salário, oportunidades de promoção e estabilidade profissional enquanto os mais elevados estão relacionados com a liberdade de escolher o seu método de trabalho, os colegas de trabalho, as condições físicas do seu local de trabalho e a oportunidade de utilizar as suas competências. Não se verificaram diferenças significativas na satisfação no trabalho em termos de género, contudo, verificaram-se algumas diferenças entre o título profissional e entre os níveis de qualificações. Em relação à idade e experiência profissional, os resultados mostraram diferenças significativas em quase todos os fatores, sugerindo que à medida que os profissionais de fitness envelhecem e têm maior experiência profissional, a sua satisfação no trabalho é maior. Em suma, esta tese permitiu dar um contributo em termos de aumentar o conhecimento acerca dos profissionais de fitness em Portugal. Este conhecimento possibilitará, no futuro, contribuir para a melhoria das suas condições de trabalho e de vida bem como para uma melhor adaptação da legislação que lhes está afeta. Considerando o papel decisor que estes profissionais possuem no setor, esta pode ser uma contribuição importante para a continuação do crescimento e desenvolvimento da indústria do fitness em Portugal.
- Air Transport Performance and Global Decision AnalysisPublication . Baltazar, Maria Emília da Silva; Silva, Jorge Miguel dos ReisSince the beginning of aviation, airports have played a pivotal role in Aeronautical Engineering. The airport concept has changed a lot over the past century from small airfields to international hubs. These airport infrastructures have played a significant role in the economic development of the regions they operate. The emergence of the airport city concept as a new successful organisational model suggests that any infrastructure of this kind to be competitive should adopt it. With all its inputs and outputs, the airport industry significantly influences the global economy. The balance between the public interest in general, shareholders, and airport operators must seek to be reconciled. I was investigated how it would be possible to determine whether an airport would have the expected impact on the economy at different scales. Those scales could be that of a continent, a country, a region, or even a city and establish the decision criteria for building (or not) new airport infrastructures and making improvements (or not) in them. Searching for tools that would allow an appropriate evaluation of the management processes of an airport, the measurement of the position of the airport compared to its counterparts (benchmarking) is essential. However, the complexity of the models used makes this tool unfriendly for airport administration. Apart from that, the essential focus of this type of study is the land side of the airport. Nevertheless, there are other types of studies for evaluating the performance of airport processes. Still, these are also complex and do not involve all operational, financial and agent components near the airport. The studies review reinforces the idea that a global analytical tool is essential to find the global perspective (airside, landside, and agents) of any airport's performance beyond the challenges that will be put to them soon and a complete benchmark of direct competitors. The construction of a new methodology requires that airport, land, and airside infrastructures be considered, and agents near the airport, customers, shareholders and airport operators. Thus, a well-founded analysis for a Global Decision Analysis (GDA) incorporates all the infrastructure stakeholders' interconnections in a single tool. GDA is, therefore, friendlier to stakeholders given the management and optimization of decisions based on an analysis system based on the MACBETH multi-criteria methodology, the PESA-AGB. This tool was built and applied to an airport with dimensions identical to Lisbon airport, demonstrating and comparing the evolution of performance and efficiency over 11 years from 2003 to 2013 by six key performance areas of the airport and the respective key performance indicators. The development of an airport efficiency tag for each year of assessment was implemented. An APE-Label implementation, applied to any airport, is presented, and discussed in this study regardless of its size and location. The main obstacle to implementing this APE-Label is the heterogeneity of the airport infrastructure since it differs in the number of runways for public, private or even public-private property, among others. However, with the PESA-AGB methodology, it was possible to mitigate this factor. The main proposal is to provide a graphical APE-Label that informs all interested parties which infrastructure assessment is analysed across the six key performance areas each year that will help to maximize performance and efficiency standards. For the airport case study, a self-benchmarking analysis was carried out for the airport's study with distinctive characteristics representing the central Portuguese air infrastructure. The airport in study is considered the largest in terms of passengers, movements and cargo and is associated with Lisbon airport. Finally, the results of PESA-AGB and GDA have been presented in two visual analysis panels. The dashboards and the GDA report and recommendation are prepared.
- Fake News Explosion in Portugal and Brazil the Pandemic and Journalists’ Testimonies on DisinformationPublication . Canavilhas, João; Jorge, Thaïs de MendonçaOrchestrated manipulations spread lies and can create an environment of uncertainty in society, leading to concerns from politicians, scholars, educators, and journalists, among others. In this paper we explore what the emergence of fake news (understood as false news) represents for journalists, trying to answer the following question: Does false news pose a threat to the credibility of good journalism, causing a disruption of the traditional work? To answer it, we interviewed a sample of journalists from various media organizations in Portugal and Brazil. Among the main findings, journalists are aware that fake news is a problem to be faced, as the blame for the dissemination of false news erroneously lies with the profession. They are conscious that something must be done and agree that the best way to fight against fake news is to invest in media literacy. Most of the journalists of our sample think they must be also more cautious to check sources for veracity and for political motivations. The results show that there is a resolve to reinforce the role of journalism in society
- Churn Rate Prediction in Telecommunications CompaniesPublication . Lima, Ana Lúcia de Morais; Inácio, Pedro Ricardo Morais; Neves, João Carlos RaposoCustomer churn is a central concern for companies operating in industries with low switching costs. Among all industries, the one that suffers most from this problem is the telecommunications sector, with an annual churn rate of approximately 30%. As operators grow, so does the volume of data, and understanding and interpreting this data is necessary for operators to understand why customer churn is happening. Through data science, machine learning, and artificial intelligence techniques, the possibilities of predicting customer churn have increased significantly. In this research, the proposed methodology consists of six phases. In its first phases, data preprocessing and feature analysis are performed. In the third phase, feature selection is performed. Then, the data were divided into two parts of training and testing, in the proportion of 80% and 20%, respectively. For the prediction process, the most popular prediction models were applied, i.e. logistic regression, vector machine, naive bays, random forest, decision trees, etc. In the training set, boosting and ensemble techniques were applied to achieve better model accuracy. In the training set, Kfold crossvalidation was used to avoid overlapping models. The results are evaluated using the confusion matrix and the AUC curve. The Adaboost, Catboost and XGBoost classifiers obtained the highest accuracy in the range of 85% and 92%. The highest AUC score was 98% obtained by Random Forest and 93% XGBoost which outperformed the other models.
- Variations in individual player area in youth football matches: the effects of changes of players’ age, numerical relations, and pitch zonesPublication . Coito, Nuno; Folgado, Hugo; Romero, Félix; Loureiro, Nuno; Travassos, BrunoThe aim of the study was to quantify the individual player area (IPA) that emerges during football matches at youth levels, considering different numerical relations and pitch zones. Two hundred and twenty-eight players, divided by U15, U17 and U19, participated in the study. Jonckheete-Terpstra and Kruskal Wallis nonparametric tests were used to compare the IPA according to variations in players’ age, numerical relations and pitch zones considered for analysis. All ages and numerical relation results revealed the highest IPA in the zones closer to the goal and were lower in the middle of the pitch. For 3 × 3 to 10 × 10 numerical relations, the IPA was higher in the U15 and lower in the U17. The greater differences between the age groups concerned numerical relations of 6 × 6 to 10 × 10 (p ≤ 0.001). The effect size was moderate between the U15 and U17 in numerical relations of 8 × 8 to 10 × 10. Results suggest that the manipulation of IPA during training sessions should respect players’ age and be adjusted considering the numerical relation and the tactical purpose of coaches.
- The impact of innovation management on the performance of NPOs: Applying the Tidd and Bessant model (2009)Publication . Adro, Francisco José Nave do; Fernandes, Cristina; Veiga, PedroThe literature is consistent in stating that innovation helps in improving the performance of nonprofit organizations (NPOs), highlighting how there remains the scope for further research designed to better understand the dimension supporting social innovation. Through the application of the Tidd and Bessant model, which reflects an important contribution to this specific sector, this study seeks to meet a shortcoming in analyzing just which innovation management factors influence the performance of NPOs. To this end, we applied a quantitative methodology based on a survey made of Portuguese NPOs that received a total of 135 valid responses. Based upon the application of multiple linear regression models, this study concludes that there are five innovation management models with a positive impact on NPO performance levels. In terms of the implications, these results, consistent with earlier research of a different nature, strengthen the idea that private business sector methods may undergo successful adaptation to the social sector and assist such entities to implement measures that offset their organizational, and consequent financial, weaknesses.