FCSH - DS | Dissertações de Mestrado e Teses de Doutoramento
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Browsing FCSH - DS | Dissertações de Mestrado e Teses de Doutoramento by Author "Aparício, Sabrina Marques"
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- O Direito a Ser ProfissionalmentePublication . Aparício, Sabrina Marques; Oliveira, Catarina Sales Barbas deA presente dissertação de Mestrado tem como principal objetivo a realização e discussão de um Diagnóstico Organizacional de Género Autárquico e desta forma, potenciar o autoconhecimento da instituição sobre as suas potencialidades e fraquezas relativamente à temática da igualdade de género bem como a reflexão científica sobre estas práticas. A metodologia utilizada foi a metodologia mista, que resulta da análise documental, da aplicação de inquéritos por questionário aos/às funcionários/as, da realização de entrevistas a cargos de vereação, direção e chefia e ainda da observação informal realizada num contexto de estágio curricular. Assim, a partir da recolha e análise de dados, compreendida em três dimensões de análise: estrutura e funcionamento, estratégia e cultura organizacional, os resultados obtidos evidenciaram que, apesar de um esforço notório em investir e trabalhar na temática, a autarquia apresenta ainda assimetrias entre aquilo que a lei prevê e as práticas organizacionais e obstáculos à plena implementação e concretização da igualdade de género no seu contexto laboral, muito particularmente, ao nível da formação, progressão na carreira e conciliação da vida pessoal, familiar e profissional. Concluiu-se, portanto, que terá de existir, da parte da Câmara Municipal da Covilhã, uma mudança organizacional com a capacidade de transformar as fraquezas em virtudes e definir metas tangíveis porque, no caso, a nível profissional, o direito a Ser, deve ser livre, aceite e respeitado de igual forma nas sua diversidade. Ou seja, o direito a Ser profissionalmente, deve privilegiar as competências profissionais de cada um /a ao invés de características físicas como o sexo e/ou de personalidade como a identidade de género.