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Avaliação da qualidade de vida profissional nos médicos da especialidade de Medicina Geral e Familiar na Beira Interior
| dc.contributor.author | Junior, Carlos Ernesto Abreu Pereira | |
| dc.date.accessioned | 2014-03-11T13:45:44Z | |
| dc.date.available | 2014-03-11T13:45:44Z | |
| dc.date.issued | 2013-05 | |
| dc.description.abstract | Introdução: A qualidade de vida profissional (QVP) percebida pelos médicos de família apresenta marcada influência na qualidade de serviço percebida pelos utentes, bem como no bem-estar psicossocial daqueles profissionais. De facto, está estudada a relação entre baixos níveis de qualidade de vida profissional nos médicos e fatores como burnout, depressão e suicídio, situações com elevada incidência nesta população. Embora a produção bibliográfica acerca deste tema seja prolífera noutros países, em Portugal pouca atenção lhe tem sido dada. Objetivos: Conhecer a QVP percebida pelos médicos de MGF no ACES Cova da Beira, ULS de Castelo Branco e ULS da Guarda; estudar a correlação entre alguns fatores sociodemográficos e profissionais e a QVP percebida; estudar a correlação entre alguns fatores sociodemográficos e profissionais e as três dimensões definidas no questionário QVP-35, para o constructo QVP percebida; estudar a correlação entre diversos fatores laborais e a QVP percebida; identificar possíveis áreas de atuação para melhorar a QVP percebida na população estudada. Metodologia: Foi aplicado o questionário de Qualidade de Vida Profissional Global Percebida (QVP-35), constituído por 35 questões, subdivididas nas dimensões “sobrecarga no trabalho”, “motivação intrínseca” e “apoio diretivo”. Associado, encontrava-se um conjunto de 9 perguntas para caracterização sociodemográfica e laboral. A subsequente análise estatística foi realizada com o programa informático IBM SPSS Statistics 20®. Resultados: A análise de resultados focou-se no ACES Cova da Beira devido à dimensão da amostra bastante satisfatória. Todavia, a similaridade entre estes resultados e os das restantes amostras é notável. Para a Cova da Beira, obteve-se um valor de QVP percebida de 6,38 (DP 2,20), 5,99 (DP 1,57) para a sobrecarga no trabalho, 7,93 (DP 1,17) para a motivação intrínseca e 5,12 (DP 1,42) para o apoio diretivo. Diversas correlações foram estabelecidas entre variáveis sociodemográficas, QVP percebida e estas três dimensões. Discussão e conclusão: A QVP percebida no ACES Cova da Beira encontra-se mais elevada do que a apresentada nos estudos consultados. Tal como tem ocorrido em outras situações em que este questionário foi aplicado, as pontuações mais altas se obtiveram nas questões relativas à motivação intrínseca e, as mais baixas, no apoio diretivo. Concluiu-se que existem diversas áreas da atividade profissional dos médicos em que é urgente atuar. | por |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.6/1620 | |
| dc.language.iso | por | por |
| dc.peerreviewed | yes | por |
| dc.publisher | Universidade da Beira Interior | por |
| dc.subject | Prática da medicina - Qualidade de vida profissional | por |
| dc.subject | Medicina geral e familiar - Qualidade de vida profissional | por |
| dc.subject | Qualidade de vida profissional | por |
| dc.subject | Questionário de qualidade de vida profissional global percebido | por |
| dc.title | Avaliação da qualidade de vida profissional nos médicos da especialidade de Medicina Geral e Familiar na Beira Interior | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.conferencePlace | Covilhã | por |
| rcaap.rights | openAccess | por |
| rcaap.type | masterThesis | por |
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