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Abstract(s)
Pretende-se com este paper refletir sobre os aspectos que permeiam as áreas da comunicação organizacional e saúde, e busca-se compreender as relações de poder nas instituições saúde, a partir do conceito de Poder Simbólico (Bourdieu). Parte-se de discussões já em andamento a respeito da comunicação organizacional em hospitais universitários públicos e assim problematiza-se o papel da comunicação para a concretização de políticas públicas nestes espaços. Refere-se além de Bourdieu (2012), os autores Araújo e Cardoso (2007), França (2009), Vizer (2011), Müller (2010), Guareschi (2013) e Ihlen (2016) para embasar e estruturar o artigo, e a pesquisa bibliográfica como metodologia para a reflexão (Fachin, 2003). Como considerações, infere-se que este é um campo complexo para os relacionamentos, onde os embates simbólicos estão presentes nos discursos, linguagens e ações. A comunicação atua como mediadora e potencializa as relações de poder neste contexto que apresenta desafios para a efetiva concretização de políticas nas organizações públicas.
This paper intends to reflect on the aspects that permeate as areas of organizational communication and health, and seeks as power relations in health institutions, from the concept of Symbolic Power (Bourdieu). It starts from discussions already underway regarding organizational communication in public university hospitals and thus-the role of communication for the implementation of public policies in these spaces is problematic. In addition to Bourdieu (2012), authors Araújo and Cardoso (2007), França (2009), Vizer (2011), Müller (2010), Guareschi (2013) and Ihlen (2016) to base and structure the article, and bibliographic research as a methodology for a reflection (Fachin, 2003). As a consideration, it is inferred that this is a complex field for relationships, where symbolic clashes are present in discourses, languages and actions. Communication acts as a mediator and potentialized as relations of power in the context that presents challenges for a concrete effective policy in public organizations.
This paper intends to reflect on the aspects that permeate as areas of organizational communication and health, and seeks as power relations in health institutions, from the concept of Symbolic Power (Bourdieu). It starts from discussions already underway regarding organizational communication in public university hospitals and thus-the role of communication for the implementation of public policies in these spaces is problematic. In addition to Bourdieu (2012), authors Araújo and Cardoso (2007), França (2009), Vizer (2011), Müller (2010), Guareschi (2013) and Ihlen (2016) to base and structure the article, and bibliographic research as a methodology for a reflection (Fachin, 2003). As a consideration, it is inferred that this is a complex field for relationships, where symbolic clashes are present in discourses, languages and actions. Communication acts as a mediator and potentialized as relations of power in the context that presents challenges for a concrete effective policy in public organizations.
Description
Keywords
Comunicação organizacional Poder simbólico Instituições de saúde Relacionamentos
Citation
Barths, C.; Theodoro, V.; & Gonçalves, G. (2019). Processo comunicacional em instituições de saúde: reflexões sobre as relações de poder. In T. Antas de Barros; S. Ferreira; P. Lobo; S. Morais; P. Rodrigues; F. Sobral; L. Sousa (Eds.), Livro de Atas do 10º Congresso da Sopcom. Ciências da Comunicação – 20 anos de investigação em Portugal (pp. 336-345). Viseu: Sopcom/IPV.
Publisher
Sopcom/IPV